Erfolgsbarrieren

 

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  1. Häufige und wiederkehrende Konflikte beeinflussen die Arbeit

  2. Entscheidungsprozesse und Ergebnissen sind unbefriedigend

  3. Zweifel, ob das vorhandene Potential wirklich genutzt wird

  4. Verhandlungen führen nicht zu den erwarteten Ergebnissen

  5. Die innovative Lösungen bleiben aus

  6. Betriebsprozesse fehlen oder behindern

  7. Kooperation, Motivation und Betriebsklima sind negativ, gehäufte Ausfälle von Mitarbeitern, viele Wechsel

  8. Erfolglose Kommunikation

    Barrieren                                                                                    Antworten

Nur selten entstehen gute Lösungen im Hand-umdrehen.

Schnellschüsse treffen - irgendwo, aber nur zufällig iNS Ziel.

Eine gute Lösung setzt eine sorgfältige Problemanalyse voraus. Sie darf die psycho-logischen Faktoren der (Zusammen-) Arbeit nicht ausser acht lassen. Denn gerade in der Zusammenarbeit liegt der Weg zur Lösung.

Wir bieten Ihnen zu allen diesen Themen professionelle Unterstützung an.

In Krisensituationen auch sehr kurzfristig.